Employer Branding Academy
2025

21. január – 5. február 2025
naživo aj online

„V dnešnej dobe často hľadáme rýchle a jednoduché riešenia. Ak však chceme mať úspešný Employer Branding s reálnymi výsledkami, potrebujeme
ísť viac do hĺbky.“

Komplexný program

6 obsahových modulov

Detailne spoznáte všetky kľúčové oblasti Employer Brandingu pre nastavenie stratégie, budovanie a komunikáciu značky zamestnávateľa, vytvorenie EVP, spustenie ambasádorského programu, či rozvoj vlastnej osobnej značky.

Osobne alebo online

Absolvujte Employer Branding Academy podľa seba. Zúčastnite sa prednášok osobne v Bratislave, pripojte sa online, sledujte celý obsah zo záznamu, alebo kombinujte svoju účasť tak, ako budete v danej chvíli potrebovať.  

1:1 bonus
konzultácia

Individuálny prístup
Employer Branding Academy znamená, že získané poznatky prispôsobíme konkrétnym potrebám a témam, ktoré riešite v rámci vašej spoločnosti alebo osobného rozvoja, v rozsahu 90 minút.

18

hodín prednášok naživo, online alebo zo záznamu

400+

strán prezentácií
a bonus podkladov

3 úlohy

3 úlohy pre aplikáciu poznatkov do praxe

Certifikát

osobný certifikát o absolvovaní

#1
Employer Branding

21. 1. 2025 | osobne alebo online/zo záznamu

Budete detailne rozumieť Employer Brandingu a jeho kľúčovým oblastiam, terminológii, princípom a strategickému nastaveniu.

Definícia Employer Brandingu

Employer Branding vs HR Marketing

Kľúčové pojmy

Interný Employer Branding
význam, súčasti, ciele, nástroje

Externý Employer Branding
význam, súčasti, ciele, nástroje

Ako na Employer Branding stratégiu

Najčastejšie chyby v praxi

Konkrétne príklady a projekty z praxe

#2
EVP

21. 1. 2025 | osobne alebo online/zo záznamu

EVP je kľúčový pilier Employer Brandingu. Porozumiete skutočnému významu a úlohe EVP a spoznáte 8-krokový proces pre jeho vytvorenie.

Podstata a význam EVP

EVP vs USP v komerčnom marketingu

EVP z pohľadu interného Employer Brandingu
vplyv na zamestnancov, úlohy a ciele

EVP z pohľadu externého Employer Brandingu
vplyv na vnímanie značky, úlohy a ciele

Prepojenie EVP s brand poziciongom spoločnosti

8-krokový unikátny proces tvorby EVP

Najčastejšie chyby v praxi

Príklady EVP úspešných spoločností a projektov z praxe

#3
Metriky v Employer Brandingu

29. 1. 2025 | osobne alebo online/zo záznamu

Môžeme merať priebeh a úspešnosť Employer Branding stratégie a HR marketingu? Áno.
Spoznáte 38 konkrétnych metrík pre reálnu prax.

Úvod do merania Employer Brandingu

38 metrík Employer Brandingu

Terminológia

Kvalitatívne vs. kvantitatívne metriky

Interné a externé metriky

Poznateľnosť a vnímanie značky

Sociálne siete a značka zamestnávateľa

Využitie dátových zdrojov z marketingových prieskumov

Príklady z praxe

#4
Ambasádorský program

29. 1. 2025 | osobne alebo online/zo záznamu

Spoznáte detailný postup prípravy, spustenia a aktívneho udržiavania ambasádorského programu – vrátane rizík a chýb, ktorým budete vedieť predísť.

Ako je úloha Ambasádorského programu

Vytvorenie ambasádorských persón
archetypy, role, zohľadnenie cieľových skupín

Výber ambasádorov
charakteristika, rola, introver/extrovert, zručnosti

Interná komunikácia ako príprava na program

Zaškolenie ambasádorov

Nastavenie KPI

Content Library a ďalšia podpora

Riziká a chyby z praxe, prípadové štúdie

#5
Psychológia rozhodovania v EB

5. 2. 2025 | osobne alebo online/zo záznamu

Spoznáte konkrétne metódy psychológie rozhodovania a naučíte sa, ako pomocou nich zvýšiť atraktívnosť a funkčnosť EB aktivít.

Úvod do Psychológie rozhodovania

Ako integrovať metódy a techniky do Employer Branding stratégie, komunikácie, obsahu a HR marketingových aktivít

8 kľúčových techník Psychológie rozhodovania pre EB
predstavenie princípu
aplikačný rámec pre EB
príklady z praxe

Oblasti a prispôsobenie aplikovania princípov

Etický rámec využitia Psychológie rozhodovania

Príklady z praxe, ukážky projektov a kampaní

Najčastejšie chyby a ich riešenia

#6
Osobná značka
a tvorba obsahu

5. 2. 2025 | osobne alebo online/zo záznamu

Naučíte sa cielene budovať atraktívnu vlastnú osobnú značku, tvoriť obsah v súlade s vašimi hodnotami a využívať moderné digitálne aplikácie.

Osobná značka HR manažéra/HR manažérky
Pyramída personal brandingu
Definovanie osobných hodnôt
Definovanie „Hero Topic“
Definovanie „Hero Claim“
Definovanie osobného archetypu
WHW
3 motívy sledovania osobnej značky

Tvorba obsahu a DigiSkills
Hlavné princípy pre tvorbu a úpravu fotografií a videa
Copywriting pre sociálne siete
5 praktických tipov pre LinkedIn
Najlepšie iPhone/Android aplikácie pre tvorbu obsahu
Najlepšie formáty a idey pre tvorbu obsahu

Vstupenka

1.850 € / vstupenka

Účasť osobne, online alebo zo záznamu

18 hodín prednášok

3 prednáškové dní

6 obsahových blokov

400+ strán podkladov

3 aplikačné úlohy

1:1 konzultácia osobne alebo online

Osobný certifikát

Doživotný prístup k nahrávkam a podkladom

Zľava 5% pre 2 účastníkov
Zľava 10% pre 3 účastníkov

Uvedené ceny sú bez DPH. Úhrada na základe vystavenej faktúry.

Ste korporát s dlhším procesom objednávky, súkromná osoba či firma neplatca DPH, alebo preferujete rozdelenie sumy na splátky? Pozrite si sekciu FAQ na konci stránky.

Prihláste sa

FAQ

Najčastejšie otázky

  • Employer Branding Academy je komplexný program, ktorý umožňuje do hĺbky a prakticky porozumieť kľúčovým oblastiam Employer Brandingu. Určený je preto najmä:

    • HR riaditeľkám/riaditeľom

    • HR manažérkam/manažérom

    • Employer Branding špecialistkám/špecialistom

    • Marketingovým manažérkam a manažérom, ktorí chcú porozumieť Employer Brandingu a HR marketingu

  • Employer Branding Academy prebieha v termíne od 21. januára do 5. februára 2025.

    Program pozostáva zo 6 modulov, ktoré sú rozdelené do blokov v rámci 3 študijných dní, pričom spolu ide o viac ako 18 hodín prednášok.

    Účasť na prednáška je možné prispôsobiť osobným preferenciám:

    • Osobná účasť (prednášky sa konajú v Bratislave, priestory coworkingu Base4Work v Jurkovičovej teplárni pri Sky Park)

    • Online účasť – každá prednáška sa vysiela naživo

    • Offline – zo záznamu

  • Áno, každá účastníčka a každý účastník dostane osobný certifikát o absolvovaní (v tlačenej aj digitálnej podobe).

  • 3 aplikačné úlohy – alebo princíp „learning by doing“ – slúži na integráciu získaných poznatkov a aplikáciu do praxe. 3 aplikačné úlohy sú vytvorené tak, aby účastníčkam/účastníkom pomohli preniesť obsah Employer Branding Academy do konkrétnych aplikačných oblastí, pod supervíziou lektora.

  • Áno, registračný poplatok je možné rozdeliť do 2 samostatných platieb:

    • 50% pred začiatkom programu

    • 50% do 30 dní od ukončenia programu

  • Väčšina mojich klientov sú korporácie, preto dobre rozumiem procesným podmienkam, spojeným s objednávkou služieb. Spojme sa a nastavíme Vašu účasť v programe EBA 2025 tak, aby plne rešpektovala proces objednávky a úhrady Vašej spoločnosti.

  • V takomto prípade je možné vystaviť FA bez DPH, prostredníctvom spoločnosti, ktorá taktiež nie je platiteľom DPH.

Máte špecifickú otázku alebo požiadavku?