Employer Branding Academy
2025
21. január – 5. február 2025
naživo aj online
„V dnešnej dobe často hľadáme rýchle a jednoduché riešenia. Ak však chceme mať úspešný Employer Branding s reálnymi výsledkami, potrebujeme
ísť viac do hĺbky.“
Komplexný program
6 obsahových modulov
Detailne spoznáte všetky kľúčové oblasti Employer Brandingu pre nastavenie stratégie, budovanie a komunikáciu značky zamestnávateľa, vytvorenie EVP, spustenie ambasádorského programu, či rozvoj vlastnej osobnej značky.
Osobne alebo online
Absolvujte Employer Branding Academy podľa seba. Zúčastnite sa prednášok osobne v Bratislave, pripojte sa online, sledujte celý obsah zo záznamu, alebo kombinujte svoju účasť tak, ako budete v danej chvíli potrebovať.
1:1 bonus
konzultácia
Individuálny prístup
Employer Branding Academy znamená, že získané poznatky prispôsobíme konkrétnym potrebám a témam, ktoré riešite v rámci vašej spoločnosti alebo osobného rozvoja, v rozsahu 90 minút.
18
hodín prednášok naživo, online alebo zo záznamu
400+
strán prezentácií
a bonus podkladov
3 úlohy
3 úlohy pre aplikáciu poznatkov do praxe
Certifikát
osobný certifikát o absolvovaní
#1
Employer Branding
21. 1. 2025 | osobne alebo online/zo záznamu
Budete detailne rozumieť Employer Brandingu a jeho kľúčovým oblastiam, terminológii, princípom a strategickému nastaveniu.
Definícia Employer Brandingu
Employer Branding vs HR Marketing
Kľúčové pojmy
Interný Employer Branding
význam, súčasti, ciele, nástroje
Externý Employer Branding
význam, súčasti, ciele, nástroje
Ako na Employer Branding stratégiu
Najčastejšie chyby v praxi
Konkrétne príklady a projekty z praxe
#2
EVP
21. 1. 2025 | osobne alebo online/zo záznamu
EVP je kľúčový pilier Employer Brandingu. Porozumiete skutočnému významu a úlohe EVP a spoznáte 8-krokový proces pre jeho vytvorenie.
Podstata a význam EVP
EVP vs USP v komerčnom marketingu
EVP z pohľadu interného Employer Brandingu
vplyv na zamestnancov, úlohy a ciele
EVP z pohľadu externého Employer Brandingu
vplyv na vnímanie značky, úlohy a ciele
Prepojenie EVP s brand poziciongom spoločnosti
8-krokový unikátny proces tvorby EVP
Najčastejšie chyby v praxi
Príklady EVP úspešných spoločností a projektov z praxe
#3
Metriky v Employer Brandingu
29. 1. 2025 | osobne alebo online/zo záznamu
Môžeme merať priebeh a úspešnosť Employer Branding stratégie a HR marketingu? Áno.
Spoznáte 38 konkrétnych metrík pre reálnu prax.
Úvod do merania Employer Brandingu
38 metrík Employer Brandingu
Terminológia
Kvalitatívne vs. kvantitatívne metriky
Interné a externé metriky
Poznateľnosť a vnímanie značky
Sociálne siete a značka zamestnávateľa
Využitie dátových zdrojov z marketingových prieskumov
Príklady z praxe
#4
Ambasádorský program
29. 1. 2025 | osobne alebo online/zo záznamu
Spoznáte detailný postup prípravy, spustenia a aktívneho udržiavania ambasádorského programu – vrátane rizík a chýb, ktorým budete vedieť predísť.
Ako je úloha Ambasádorského programu
Vytvorenie ambasádorských persón
archetypy, role, zohľadnenie cieľových skupín
Výber ambasádorov
charakteristika, rola, introver/extrovert, zručnosti
Interná komunikácia ako príprava na program
Zaškolenie ambasádorov
Nastavenie KPI
Content Library a ďalšia podpora
Riziká a chyby z praxe, prípadové štúdie
#5
Psychológia rozhodovania v EB
5. 2. 2025 | osobne alebo online/zo záznamu
Spoznáte konkrétne metódy psychológie rozhodovania a naučíte sa, ako pomocou nich zvýšiť atraktívnosť a funkčnosť EB aktivít.
Úvod do Psychológie rozhodovania
Ako integrovať metódy a techniky do Employer Branding stratégie, komunikácie, obsahu a HR marketingových aktivít
8 kľúčových techník Psychológie rozhodovania pre EB
predstavenie princípu
aplikačný rámec pre EB
príklady z praxe
Oblasti a prispôsobenie aplikovania princípov
Etický rámec využitia Psychológie rozhodovania
Príklady z praxe, ukážky projektov a kampaní
Najčastejšie chyby a ich riešenia
#6
Osobná značka
a tvorba obsahu
5. 2. 2025 | osobne alebo online/zo záznamu
Naučíte sa cielene budovať atraktívnu vlastnú osobnú značku, tvoriť obsah v súlade s vašimi hodnotami a využívať moderné digitálne aplikácie.
Osobná značka HR manažéra/HR manažérky
Pyramída personal brandingu
Definovanie osobných hodnôt
Definovanie „Hero Topic“
Definovanie „Hero Claim“
Definovanie osobného archetypu
WHW
3 motívy sledovania osobnej značky
Tvorba obsahu a DigiSkills
Hlavné princípy pre tvorbu a úpravu fotografií a videa
Copywriting pre sociálne siete
5 praktických tipov pre LinkedIn
Najlepšie iPhone/Android aplikácie pre tvorbu obsahu
Najlepšie formáty a idey pre tvorbu obsahu
Vstupenka
1.850 € / vstupenka
Účasť osobne, online alebo zo záznamu
18 hodín prednášok
3 prednáškové dní
6 obsahových blokov
400+ strán podkladov
3 aplikačné úlohy
1:1 konzultácia osobne alebo online
Osobný certifikát
Doživotný prístup k nahrávkam a podkladom
Zľava 5% pre 2 účastníkov
Zľava 10% pre 3 účastníkov
Uvedené ceny sú bez DPH. Úhrada na základe vystavenej faktúry.
Ste korporát s dlhším procesom objednávky, súkromná osoba či firma neplatca DPH, alebo preferujete rozdelenie sumy na splátky? Pozrite si sekciu FAQ na konci stránky.
Prihláste sa
FAQ
Najčastejšie otázky
-
Employer Branding Academy je komplexný program, ktorý umožňuje do hĺbky a prakticky porozumieť kľúčovým oblastiam Employer Brandingu. Určený je preto najmä:
HR riaditeľkám/riaditeľom
HR manažérkam/manažérom
Employer Branding špecialistkám/špecialistom
Marketingovým manažérkam a manažérom, ktorí chcú porozumieť Employer Brandingu a HR marketingu
-
Employer Branding Academy prebieha v termíne od 21. januára do 5. februára 2025.
Program pozostáva zo 6 modulov, ktoré sú rozdelené do blokov v rámci 3 študijných dní, pričom spolu ide o viac ako 18 hodín prednášok.
Účasť na prednáška je možné prispôsobiť osobným preferenciám:
Osobná účasť (prednášky sa konajú v Bratislave, priestory coworkingu Base4Work v Jurkovičovej teplárni pri Sky Park)
Online účasť – každá prednáška sa vysiela naživo
Offline – zo záznamu
-
Áno, každá účastníčka a každý účastník dostane osobný certifikát o absolvovaní (v tlačenej aj digitálnej podobe).
-
3 aplikačné úlohy – alebo princíp „learning by doing“ – slúži na integráciu získaných poznatkov a aplikáciu do praxe. 3 aplikačné úlohy sú vytvorené tak, aby účastníčkam/účastníkom pomohli preniesť obsah Employer Branding Academy do konkrétnych aplikačných oblastí, pod supervíziou lektora.
-
Áno, registračný poplatok je možné rozdeliť do 2 samostatných platieb:
50% pred začiatkom programu
50% do 30 dní od ukončenia programu
-
Väčšina mojich klientov sú korporácie, preto dobre rozumiem procesným podmienkam, spojeným s objednávkou služieb. Spojme sa a nastavíme Vašu účasť v programe EBA 2025 tak, aby plne rešpektovala proces objednávky a úhrady Vašej spoločnosti.
-
V takomto prípade je možné vystaviť FA bez DPH, prostredníctvom spoločnosti, ktorá taktiež nie je platiteľom DPH.